Задача:
«Работа по управлению человеческими ресурсами в станционно –технологическом центре.»
Умения:
  1. Принимать участие в квалификационной комиссии по присвоению квалификации работников СТЦ.
  2. Обеспечивать расстановку и закрепление на индивидуальное обучение учеников и практикантов к более опытным работникам технологического центра.
  3. Ежегодно разрабатывать план работы с молодыми специалистами.
  4. Предоставлять кандидатуры на обучение и повышению квалификации.
  5. Предоставлять предложения о поощрении работников технологического центра.
  6. Составлять и предоставлять графики отпусков работников технологического центра.
  7. Проводить обучение практическим методам безопасности труда.
Знания:
  1. Техпроцесс работы станции
  2. ТРА станции
  3. ИДП
  4. ПТЭ
  5. НПА и НТД регламентирующие профессиональную деятельность
  6. Кодекс деловой этики и документацию интегрированной системы менеджмента.
  7. Правила технической эксплуатации в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
  8. Стандарт «Организация внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности
  9. Приказы, распоряжения, нормативные и методические материалы по безопасности
Функции, содержащие эту задачу: Организация мероприятий: направленных на обучение и повышение квалификации работников СТЦ; соблюдения ими норм охраны труда и техники личной безопасности.