Трудовые функции:

1. Обеспечение выполнения троллейбусным депо обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки
   Задачи:
   1. Выполнение показателей индикативных планов и бизнес-планов
      Умения:

      1. Изучать конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг)

      Знания:

      1. Рост интенсификации производства
      2. Производительность труда
      3. Экономного расходования всех видов ресурсов.
      4. Рациональное использования производственных резервов экономного расходования всех видов ресурсов
   2. Выполнение хозяйственных и трудовых договоров контрактов
      Умения:

      1. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность

      Знания:

      1. Перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации
      2. Методические и другие материалы других органов, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации
      3. Основы учета и финансового анализа, схемы кредитования, производственные мощности и кадровые ресурсы организации
      4. Технологию производства продукции организации, налоговое законодательство
      5. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, современные методы хозяйствования и управления организацией
2. Организация производственно-хозяйственной деятельности троллейбусного депо
   Задачи:
   1. Выполнение хозяйственных и трудовых договоров контрактов
      Умения:

      1. Использовать новейшие техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда
      2. Анализировать основы учета и финансового анализа
      3. Знать схемы кредитования, производственные мощности
      4. Знать кадровые ресурсы организации, технологию производства продукции организации

      Знания:

      1. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
      2. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда
      3. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров
      4. Регулирования социально-трудовых отношений, трудовое законодательство
      5. Правила внутреннего трудового распорядка
      6. Требования пожарной безопасности
3. Принятие мер по обеспечению троллейбусного депо квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда
   Задачи:
   1. Соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды
      Умения:

      1. Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства
      2. Обсуждать и решать производственные и иные вопросы, материальные и моральные стимулы повышения эффективности производства

      Знания:

      1. Основы принципов социального партнерства разработку
      2. Заключение и выполнение коллективного договора
      3. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины
   2. Создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда
      Умения:

      1. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав
      2. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений

      Знания:

      1. Финансово-экономические и производственно-хозяйственные деятельности организации
4. Руководство в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью троллейбусного депо
   Задачи:
   1. Обеспечение исполнение принимаемых решений
      Умения:

      1. Формировать и заключать договора
      2. Совершать сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами.
      3. Формировать и издание распоряжении, приказов.
      4. Иметь навыки представления организации на деловых встречах.

      Знания:

      1. Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности Республики Казахстан в целом.
      2. Перспектив, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации.
      3. Профиль, специализацию и особенности структуры организации.
   2. Обеспечение сохранности и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе
      Умения:

      1. Составлять бизнес-планы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
      2. Организовывать эффективные системы складирования, учета, расхода и списания расходных материалов.

      Знания:

      1. Основ учета, в том числа бухгалтерского учета.
      2. Схемы кредитования, установленные банками второго уровня.
      3. Навыки увеличения производственных мощностей и кадровых ресурсов организации.

Квалификационный уровень по ОРК: 7

Требования к личностным компетенциям: Честность, порядочность, исполнительность, аккуратность, внимательность, дисциплина, ответственность, коммуникабельность

Связь с ЕТКС или КС или другими справочниками профессий: 6 Начальник службы безопасности движения на троллейбусах. КС, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м Директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации.

Уровень образования: Высшее образование

Специальность: 5В071300 – «Транспорт, транспортная техника и технологии» 5B090100 – «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта»

Квалификация: Бакалавр