Функция:
«Руководство деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат»
Задачи:
  1. Распределять полномочия и ответственность сотрудников
    Умения:
    1. Распределять обязанности между сотрудниками отдела.
    2. Оценивать потенциальные возможности сотрудников.
    3. Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации.
    4. Обеспечивать возможность регулярного обмена информацией по различным вопросам деятельности.
    5. Оценивать результаты деятельности.
    6. Разрешать проблемные вопросы.
    7. Ясно и лаконично излагать мысли, формулировать цели, задачи.
    Знания:
    1. Основы трудового законодательства Республики Казахстан.
    2. Специфика производственной деятельности организации.
    3. Правила делового этикета.
    4. Правила внутреннего трудового распорядка.
Профессии,содержащие эту функцию: Начальник отдела технического наблюдения