Трудовые функции:

1. Осуществление постоянного контроля за производственно-хозяственной деятельностью базы
   Задачи:
   1. Ведение работы с партнерами / обучающимися
      Умения:

      1. Осуществлять прием и регистрацию заявок на проведение курсов.
      2. Составлять списки обучающихся.
      3. Принимать участие в изготовлении, распечатке сертификатов о прохождении курсов.
      4. Предоставлять ответы на запросы партнеров, консультации относительно предоставляемых услуг.
      5. Проводить маркетинговые исследования рынка.
      6. Осуществлять ведение базы данных партнеров.
      7. Составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты по деятельности МУТЦ.

      Знания:

      1. Международная и национальная нормативно-правовая база в области качества, охраны здоровья, профессиональной безопасности и системы экологического менеджмента.
      2. Этика делового общения, методы решения организационно-управленческих и кадровых задач.
      3. Основы технологии производства.
      4. Виды обучающих курсов.

Квалификационный уровень по ОРК: 5

Требования к личностным компетенциям: Коммуникабельность, обладать аналитическим складом ума и уметь быстро принимать решения. Ответственность, ярко выраженные лидерские качества и организаторские способности, способность работать в команде.

Связь с ЕТКС или КС или другими справочниками профессий: 6 Инструктор учебного процесса по модельному курсу ИМО (МС 6.09 и МС 6.10). КС, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м Инженер по подготовке кадров (по профадаптации).

Уровень образования: Техническое и профессиональное образование и практический опыт.

Специальность: 1204000 Эксплуатация водного транспорта (по профилю)

Квалификация: 120409 3 Техник-судоводитель; Механик по судовым системам