Направлять, корректировать и контролировать текущую деятельность отдела в целом и отдельных его сотрудников
Организовать эффективное взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями предприятия
Проводить анализ и давать оценку деятельности отдела и его сотрудников
Осуществлять подбор персонала и организовывать необходимую подготовку и переподготовку сотрудников, внутреннее и внешнее обучение
Вести переговоры с поставщиками и клиентами
Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями отдела логистики
Обеспечивать рациональное использование производственных резервов и ресурсов предприятия
Знания:
Профиля, специализации и структуры предприятия
Производственных мощностей и кадровых ресурсов предприятия, технологии производства услуг
Основ бизнес-процессов
Внутренних нормативных документов предприятия, внутреннего делопроизводства
Рыночных методов хозяйствования и управления
Конъюнктуры рынка, передового опыта в целях расширения производства и качества услуг, роста производительности труда
Основных законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, актов государственных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
Международных соглашений, нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов государственных уполномоченных органов, организаций, включая национальные компании, касающихся деятельности подразделения
Основ трудового законодательства
Требований к системе менеджмента качества (СМК), определенных стандартами Международной организации по стандартизации (ISO) серии 9000
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Продолжая работу с сайтом, вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках вашего браузера.