Задача:
«Работа по управлению человеческими ресурсами в станционно –технологическом центре.»
Умения:
- Принимать участие в квалификационной комиссии по присвоению квалификации работников СТЦ.
- Обеспечивать расстановку и закрепление на индивидуальное обучение учеников и практикантов к более опытным работникам технологического центра.
- Ежегодно разрабатывать план работы с молодыми специалистами.
- Предоставлять кандидатуры на обучение и повышению квалификации.
- Предоставлять предложения о поощрении работников технологического центра.
- Составлять и предоставлять графики отпусков работников технологического центра.
- Проводить обучение практическим методам безопасности труда.
Знания:
- Техпроцесс работы станции
- ТРА станции
- ИДП
- ПТЭ
- НПА и НТД регламентирующие профессиональную деятельность
- Кодекс деловой этики и документацию интегрированной системы менеджмента.
- Правила технической эксплуатации в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
- Стандарт «Организация внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности
- Приказы, распоряжения, нормативные и методические материалы по безопасности
Функции, содержащие эту задачу:
Организация мероприятий: направленных на обучение и повышение квалификации работников СТЦ; соблюдения ими норм охраны труда и техники личной безопасности.