Задача:
«Проводить анализ эффективности и рационализацию использования кадровых ресурсов.»
Умения:
  1. Проводить анализ производительности труда (АПТ).
  2. Осуществлять рационализацию производства и менеджмента.
  3. Налаживать конструктивную обратную связь.
Знания:
  1. Теоретические основы производительности труда.
  2. Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе рационализации материального стимулирования.
Функции, содержащие эту задачу: Осуществление координации и контроля работы преподавателей, мастеров производственного обучении вождению, методистов и прочих специалистов, подконтрольных менеджеру. Анализ эффективности, принятие решений по наиболее рациональному использованию кадровых р