Реестр задач


Фильтр
Название

Наименование Знания Умения
Анализировать, планировать и разрабатывать организационно-технические и профилактические мероприятия
  1. Законодательные и нормативные акты, инструкции, приказы, правила и другие документы, используемые в производственной деятельности предприятия.
  2. Технологический процесс работы всех курируемых участков депо.
  3. Анализ случаев нарушения безопасности движения поездов, их коренные причины возникновения и способы устранения последствий.
  4. Правила и нормы охраны труда.
  1. Составлять на основании анализа работы депо план основных организационных и технических мероприятий.
  2. Рассматривать итоги работы по безопасности движения, заслушивать руководителей ПТО, допустивших нарушения безопасности движения за отчетный период.
  3. Рассматривать причины задержек поездов в пути следования по техническим неисправностям вагонов, по показаниям средств автоматического контроля.
  4. Проводить проверки соблюдения требований технологических процессов по техническому осмотру, текущему ремонту грузовых и пассажирских вагонов, соблюдать установленные технологическим процессом нормы времени на техническое обслуживание и ремонт вагонов.
  5. Проводить расследование каждого случая отправления с ПТО грузовых вагонов с неисправными или выключенными тормозами, с принятием мер по исключению повторений нарушений работниками ПТО, предусмотреть ответственность инструкторов и мастеров по обучению за уровень технической подготовки осмотрщиков вагонов.
  6. Воспринимать и регламентировать в работе нормативно-правовые акты, нормативно- технические документы, регламентирующие порядок технического обслуживания и ремонта вагонов.
Организовать работу инженерного состава депо
  1. Законодательные и нормативные акты, инструкции, приказы, правила и другие материалы, используемые в производственной деятельности предприятия.
  2. Технологический процесс работы всех курируемых участков депо.
  3. Правила и нормы охраны труда.
  4. Типовой технологический процесс по видам выполняемых работ.
  1. Воспринимать и регламентировать в работе нормативно-правовые акты, нормативно- технические документы, регламентирующие порядок составления, согласования и регистрации технологических процессов и другой технической документации.
  2. Составлять чертежи, технологические карты, инструкции по эксплуатации оборудования, охране труда и технике безопасности по профессиям и видам работ.
  3. Производить согласование с причастными службами и рассылку по участкам депо разработанной и утвержденной местной нормативно-технической документации.
  4. Производить контроль за регистрацией как разработанной местной нормативно-технической документации, так и поступающей на участки депо.
Расстановка задач по содержанию инфраструктуры депо в соответствии с санитарными нормами и экологии
  1. Технологический процесс работы участков.
  2. Безопасные приемы и методы в организации содержания рабочего места.
  3. Инструкция по охране труда и технике личной безопасности.
  4. Приказы и другие указания по проведению инструктажей.
  5. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности».
  6. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава».
  1. Соблюдать требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Определять нездоровое состояние подчиненных работников.
  3. Воспринимать и регламентировать безопасную организацию и содержание рабочих мест подчиненными работниками в зависимости от их вида деятельности.
  4. Доводить своевременно меры техники безопасности при выполнении разовых технологических операций, связанных с пожарной и электробезопасностью.
  5. Проводить инструктаж в зависимости от вида деятельности (целевой, первичный, повторный, внеплановый).
Быть информационно эрудированным для продуктивных встреч и успешных переговоров
  1. Методы, действующие стандарты Предприятия, требования и способы улучшения качества.
  2. Принципы и правила подбора правильных (с требуемыми качествами, знаниями и навыками) людей, прохождение тренинга по подбору персонала.
  3. Виды, способы определения типов личностей и характеров и их слабые и сильные стороны - для определения лучших кандидатов
  1. Ставить перед собой и коллективом стратегические цели и задачи.
  2. Проводить индивидуальные собеседования с целью установления перспективных и профессиональных специалистов для дальнейшего их отбора на вакантные места.
  3. Вдохновлять коллектив материальными и нематериальными стимулами на достижение повышения уровня производственной деятельности.
  4. Определять трудности, проблемные места и риски, и обеспечивать их устранение или минимизацию, а также мотивировать и внедрять процесс подготовки кадрового резерва.
  5. Создавать в коллективе команду, в которой будет понимание важности вклада каждого, движение в одном направлении, совместные проекты, цели, объединяющие отделы, эффективное взаимодействие.
  6. Анализировать расходы и выявлять причины больших затрат, находить рычаги и способы их контроля. Определять необходимость статей расходов и проводить по возможности их оптимизацию.
  7. Проводить интеграцию и обучение непосредственных подчинённых, направлять их, мотивировать, проверять и контролировать.
  8. Создавать условия для обучения и аттестации сотрудников, для внедрения новых технологий.
Качественно проводить расследование. Разрабатывать и осуществлять планы по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах
  1. Стандарт внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности Стандарт «Поведенческий диалог безопасности в области производственной безопасности».
  2. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности».
  3. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  4. Инструкцию по охране труда для осмотрщиков вагонов, осмотрщиков - ремонтников и слесарей по ремонту подвижного состава.
  1. Создавать работникам необходимые санитарно – гигиенические условия.
  2. Вести контроль над обеспечением выдачи специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих средств, медицинской аптечки, молока работникам в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду.
  3. Расследовать несчастные случаи на производстве в порядке, установленным законодательством РК.
  4. Обеспечивать страхование ответственности за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых обязанностей.
  5. Организовывать обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменные медицинские освидетельствования работников, а также при переводе на другую работу, с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.
  6. Контролировать организацию проведения аттестации производственных объектов и определению оценки условий труда работников Депо, по результатам аттестации проводить работу по улучшению условий труда на рабочих местах.
  7. Проводить административные проверки состояния охраны труда, промышленной и электробезопасности и экологии.
Повышать уровень технических навыков и знаний работников
  1. Технологический процессы всех участков Депо.
  2. Правила безопасности на ЖД транспорте, Стандарт «Управления происшествиями с определением их коренных причин «Правила расследования нарушений безопасности движения 2 и 1 уровня», Руководство по системе управления производственной безопасностью
  1. Соблюдать требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Организовывать работу по обеспечению безопасности движения поездов.
  3. Информировать руководство Департамента о случаях нестандартной обстановки: задержки поезда, нарушений безопасности движения (крушении, аварии, событии, инцидентов), хищения, пожаре, о случаях, связанных с охраной труда.
  4. Участвовать в расследованиях случаев нарушения безопасности движения.
  5. Осуществлять контроль над реализацией мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов.
  6. Организовывать и контролировать работу по обеспечению сохранности вагонного парка, предотвращению случаев хищения деталей, узлов вагонов и порчи материальных ценностей.
  7. Выполнять нормативы личного участия в обеспечении безопасности движения поездов и безопасности труда.
  8. Обеспечивать контроль над безопасным движением поездов на гарантийных участках обслуживания Депо.
Руководить комиссией по инвентаризации и списанию основных средств
  1. Вид инвентаризации и списания основных средств (полная, выборочная, циклическая).
  2. Номенклатуру товара и метод определения артикула и серийного номера, адресное хранение, технику безопасности на складе.
  1. Пользоваться инструкциями при проведении инвентаризации и списания основных средств.
  2. Ориентироваться на складе, пользоваться программным обеспечением (например, система WMS).
  3. Организовывать использование складской техники, правильно определять артикул, количество и серийный номер и в случае необходимости иметь чёткий алгоритм их определения.
Контроль над поступлением материальных ценностей, в том числе запасных частей, деталей вагонов
  1. Схемы погрузки и разгрузки по видам транспорта
  2. Схемы размещения складских зон и маршрутов транспортировки.
  3. Знания полного процесса правильного приёма товаров, начиная с фото фиксации пломбы и номера авто и заканчивая корректировкой стока на основании оформленного и утвержденного Руководством Акта о расхождении.
  4. Правила техники безопасности на складе.
  5. Телеграфные извещения и письма по запретным мерам к определенным изготовителям узлов и деталей вагонов, а также товарно-материальных ценностей.
  6. Правила заполнения отчетных и учетных форм по вагонному хозяйству.
  7. Типовой договор на оказание услуг по текущему отцепочному ремонту грузовых вагонов.
  1. Определять качество и соответствие Госстандартам и другим действующим НТД поступивших товарно-материальных ценностей, в том числе запасных частей, деталей и комплектующих грузовых вагонов.
  2. Проверять сертификаты качества поставляемой продукции, в том числе запасных частей и комплектующих узлов вагонов.
  3. Производить замеры и испытания поступающей продукции и запасных частей.
  4. Читать знаки, клейма и надписи на поступающей продукции и маркировку на паллетах и товарах.
  5. Читать сопроводительные и пересылочные документы на поступающую продукцию.
  6. Вести учет и отчет всей поставляемой продукции, в том числе запасных частей и комплектующих узлов, а также исправных и неисправных запасных частей вагонов собственности предприятия и предоставленных на давальческой основе собственником вагонов.
  7. Производить выгрузку, принимая во внимание корректность процесса приема товаров.
  8. Обращать внимание и незамедлительно реагировать в случаях наличия вмятин на упаковке, следов доступа к товару, повреждения/порчи товара и прочих видимых нарушениях.
  9. Актировать разницу при обнаружении расхождений и прилагать фото, доводить до сведения непосредственного руководителя и других лиц согласно регламенту.
  10. Мониторить и следить за движением актов расхождений вплоть до принятия руководством соответствующих решений по ним и корректировки стока.
  11. Проверять сроки годности продукции на входе и учитывать их при выдаче.
  12. Уведомлять непосредственного руководителя об обнаружении истекающих/истекших сроком годности продукции.
Контроль над поступлением материальных ценностей, в том числе запасных частей, деталей вагонов
  1. Определять качество и соответствие Госстандартам и другим действующим НТД поступивших товарно-материальных ценностей, в том числе запасных частей, деталей и комплектующих грузовых вагонов.
  2. Проверять сертификаты качества поставляемой продукции, в том числе запасных частей и комплектующих узлов вагонов.
  3. Производить замеры и испытания поступающей продукции и запасных частей.
  4. Читать знаки, клейма и надписи на поступающей продукции и маркировку на паллетах и товарах.
  5. Читать сопроводительные и пересылочные документы на поступающую продукцию.
  6. Вести учет и отчет всей поставляемой продукции, в том числе запасных частей и комплектующих узлов, а также исправных и неисправных запасных частей вагонов собственности предприятия и предоставленных на давальческой основе собственником вагонов.
  7. Производить выгрузку, принимая во внимание корректность процесса приема товаров.
  8. Обращать внимание и незамедлительно реагировать в случаях наличия вмятин на упаковке, следов доступа к товару, повреждения/порчи товара и прочих видимых нарушениях.
  9. Актировать разницу при обнаружении расхождений и прилагать фото, доводить до сведения непосредственного руководителя и других лиц согласно регламенту.
  10. Мониторить и следить за движением актов расхождений вплоть до принятия руководством соответствующих решений по ним и корректировки стока.
  11. Проверять сроки годности продукции на входе и учитывать их при выдаче.
  12. Уведомлять непосредственного руководителя об обнаружении истекающих/истекших сроком годности продукции.
Обеспечить соблюдение всех принятых и утверждённых норм и порядков, в соответствии с нормами по труду
  1. Стандарт внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности Стандарт «Поведенческий диалог безопасности области производственной безопасности».
  2. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности»
  3. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  4. Инструкция по охране труда для осмотрщиков вагонов, осмотрщиков - ремонтников и слесарей по ремонту подвижного состава.
  5. Технологический процесс работы ПТО, КПТО, КП, ППВ.
  6. Типовой технологический процесс работы ПТО, КПТО, КП, ППВ.
  1. Воспринимать и регламентировать в работе нормативно правовые акты, нормативно технические документы, регламентирующие порядок трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы.
  2. Обеспечивать контроль над подчиненными работниками в части выполнения ими требований технологического процесса, инструкций по охране труда и техники личной безопасности.
  3. Проводить техническое обучение работников, задействованных в техническом обслуживании грузовых, пассажирских вагонов и ремонта вагонов в цехах текущего отцепочного ремонта вагонов по соблюдению трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы.
  4. Повышать квалификацию работников, отличившихся в достижениях и знаниях в своей основной деятельности.
  5. Контролировать соблюдение графиков работы и отдыха работников при сменном и дневном восьмичасовом режиме работы.
  6. Контролировать график работ с учетом укомплектованности бригад, групп и соблюдения баланса рабочего времени.
  7. Обобщать и распространять опыт безаварийной работы, применять безопасные методы в работе.
  8. Применять опыт, все технические средства, связь по оперативному выходу из ситуации в случае нестандартной ситуации или угрозы жизни и здоровью людей.
Расстановка задач по содержанию инфраструктуры депо в соответствии с санитарными нормами и экологии
  1. Технологический процесс работы участков.
  2. Безопасные приемы и методы в организации содержания рабочего места.
  3. Инструкция по охране труда и технике личной безопасности.
  4. Приказы и другие указания по проведению инструктажей.
  5. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности».
  6. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  1. Соблюдать требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Определять нездоровое состояние подчиненных работников.
  3. Воспринимать и регламентировать безопасную организацию и содержание рабочих мест подчиненными работниками в зависимости от их вида деятельности.
  4. Доводить меры техники безопасности при выполнении разовых технологических операций, связанных с пожарной и электробезопасностью.
  5. Проводить инструктаж в зависимости от вида деятельности (целевой, первичный, повторный, внеплановый).
Быть информационно эрудированным для продуктивных встреч и успешных переговоров
  1. Методы, действующие стандарты Предприятия, требования и способы улучшения качества.
  2. Способы мотивации персонала.
  3. Принципы и правила подбора правильных (с требуемыми качествами, знаниями и навыками) людей, прохождение тренинга по подбору персонала.
  1. Проводить индивидуальные собеседования с целью установления перспективных и профессиональных специалистов для дальнейшего их отбора на вакантные места.
  2. Вдохновлять коллектив материальными и нематериальными стимулами на достижение повышения уровня производственной деятельности.
  3. Определять трудности, проблемные места и риски, и обеспечивать их устранение или минимизацию, а также мотивировать и внедрять процесс подготовки кадрового резерва.
  4. Вести продуктивные встречи и успешные переговоры.
  5. Создавать в коллективе команду, в которой будет понимание важности вклада каждого, движение в одном направлении, совместные проекты, цели, объединяющие отделы, эффективное взаимодействие.
  6. Анализировать расходы и выявлять причины больших затрат, находить рычаги и способы их контроля. Определять необходимость статей расходов и проводить по возможности их оптимизацию.
  7. Проводить интеграцию и обучение непосредственных подчинённых, направлять их, мотивировать, проверять и контролировать.
  8. Создавать условия для обучения и аттестации сотрудников, для внедрения новых технологий.
Разработка и осуществление планов по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах
  1. Стандарт внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности Стандарт «Поведенческий диалог безопасности области производственной безопасности».
  2. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности»
  3. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  4. Инструкция по охране труда для осмотрщиков вагонов, осмотрщиков - ремонтников и слесарей по ремонту подвижного состава.
  1. Создавать работникам необходимые санитарно – гигиенические условия.
  2. Расследовать несчастные случаи на производстве в порядке, установленным законодательством РК.
  3. Обеспечивать страхование ответственности за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых обязанностей.
  4. Организовывать обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменные медицинские освидетельствования работников, предусмотренных законодательством РК, а также при переводе на другую работу, с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.
  5. Контролировать организацию проведения аттестации производственных объектов и определения оценки условий труда работников Депо, по результатам аттестации проводить работу по улучшению условий труда на рабочих местах.
  6. Проводить административные проверки состояния охраны труда, экологии, промышленной безопасности и электробезопасности.
Анализировать объемы выполняемых работ, проводить хронометражи рабочего времени
  1. Правила документирования в Компании, утвержденные приказом Президента Компании.
  2. Инструкция по делопроизводству Закон Республики Казахстан о порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц
  3. Законодательные и нормативные акты, инструкции, приказы, правила и другие НТД используемые в Обществе.
  1. Осуществлять заключение, расторжение трудовых договоров и расстановку кадров (при исполнении обязанностей начальника Депо).
  2. Согласовывать с руководством Департамента прием и перемещение руководителей цехов и специалистов (при исполнении обязанностей начальника депо).
  3. Применять в работе типовые нормы времени для определения объема работ и необходимого для данного объема количества работников.
  4. Проводить хронометраж рабочего времени с целью определения выполняемых объемов работ к соответствию занимаемой должности работников депо.
  5. Проводить хронометраж полного комплекса выполняемых работ на парках технического обслуживания вагонов и цехах текущего отцепочного ремонта вагонов на предмет соответствия объемов работ к качеству технического обслуживания и ремонта вагонов и к штату работников.
Повышать уровень технических навыков и знаний работников, оперативно действовать в нестандартных ситуациях при неисправностях подвижного состава
 1. Правила безопасности на ЖД транспорте, Стандарт «Управления происшествиями с определением их коренных причин «Правила расследования нарушений безопасности движения 2 и 1 уровня», Руководство по системе управления производственной безопасностью
  1. Соблюдать требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Организовывать работу по обеспечению безопасности движения поездов.
  3. Информировать руководство Департамента о случаях нестандартной обстановки: задержки поезда, нарушений безопасности движения (крушении, аварии, событии, инцидентов), хищения, пожаре, о случаях, связанных с охраной труда.
  4. Участвовать в расследованиях случаев НБД.
  5. Осуществлять контроль над реализацией мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов.
  6. Организовывать и контролировать работу по обеспечению сохранности вагонного парка, предотвращению случаев хищения деталей, узлов вагонов и порчи материальных ценностей.
  7. Выполнять нормативы личного участия в обеспечении безопасности движения поездов и безопасности труда.
  8. Обеспечивать контроль над безопасным движением поездов на гарантийных участках обслуживания Депо.
Планировать, распределять, закладывать в инвестбюджет
  1. Типовой договор на оказание услуг по текущему отцепочному ремонту грузовых вагонов.
  2. Договор, заключенный с собственниками вагонов и предприятиями по текущему отцепочному ремонту вагонов и оказанию посреднических услуг.
  3. Технические требования по определению необходимого объема ремонта вагона.
  4. Порядок содержания технологического оборудования, инструментов и средств измерений.
  5. Порядок подачи заявки в инвестиционный бюджет на приобретение необходимых запасных частей, материалов и инструментов.
  1. Информировать собственника вагона об отцепке неисправного вагона и необходимости предоставления на давальческой основе необходимых запасных частей для ремонта вагона.
  2. Определять требуемый объем ремонта неисправного вагона с составлением подтверждающих документов.
  3. Вести учет исправных и неисправных запасных частей вагонов собственности предприятия и предоставленных на давальческой основе собственником вагонов.
  4. Использовать рационально исправные запасные части собственности предприятия при ремонте вагонов.
  5. Пополнять неснижаемый минимальный запас запасных частей для текущего ремонта и технического обслуживания вагонов.
  6. Использовать технологическое оборудование, инструменты и средства измерений.
  7. Закладывать в инвестиционный бюджет перечень необходимых запасных частей, материалов и инструментов.
Повышать уровень технических навыков и знаний работников, контролировать работу участков, периодически заслушивать начальников ПТО, вносить изменения и дополнения в технологические процессы
  1. Инструкция по техническому обслуживанию вагонов в эксплуатации.
  2. Инструкция по техническому обслуживанию тормозов подвижного состава.
  3. Технологический процесс работы ПТО, КПТО, КП, ППВ, ТОР.
  4. Типовой технологический процесс работы ПТО, КПТО, КП.
  1. Воспринимать и регламентировать в работе нормативно правовые акты, нормативно технические документы, регламентирующие порядок технического обслуживания грузовых и пассажирских вагонов.
  2. Обеспечивать и контролировать подчиненных работников в части выполнения ими требований технологического процесса и инструкций по охране труда, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, подготовки, промывки и ремонта вагонов.
  3. Проводить техническую учебу с работниками, задействованными в техническом обслуживании грузовых и пассажирских вагонов.
  4. Повышать квалификацию работников, отличившихся в достижениях, знаниях в своей основной деятельности.
  5. Контролировать соблюдение графиков работы и отдыха работников при сменном и дневном восьмичасовом режиме работы.
  6. Контролировать график работ с учетом укомплектованности бригад, групп и соблюдение баланса рабочего времени.
  7. Обобщать и распространять опыт безаварийной работы, применять передовые методы технического обслуживания вагонов с определением и выявлением неисправностей в труднодоступных местах.
  8. Применять опыт, все технические средства, связь для оперативной работы по выходу из нестандартной ситуации.
Расстановка задач по содержанию инфраструктуры депо, в соответствии с санитарными нормами и экологии
  1. Технологический процесс работы участков.
  2. Безопасные приемы и методы в организации содержания рабочего места.
  3. Инструкция по охране труда и техники личной безопасности.
  4. Приказы и другие указания по проведению инструктажей.
  5. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности».
  6. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  1. Соблюдать требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочих местах.
  2. Определять визуально нездоровое состояние подчиненных работников.
  3. Воспринимать и регламентировать безопасную организацию и содержание рабочих мест подчиненных работников в зависимости от их вида деятельности.
  4. Доводить меры техники безопасности при выполнении разовых технологических операций, связанных с пожарной и электробезопасностью.
  5. Проводить инструктаж в зависимости от вида деятельности (целевой, первичный, повторный, внеплановый).
информационно эрудированность для продуктивных встреч и успешных переговоров
  1. Методы, действующие стандарты Предприятия, требования и способы улучшения качества.
  2. Способы мотивации персонала.
  3. Принципы и правила подбора правильных (с требуемыми качествами, знаниями и навыками) людей, прохождение тренинга по подбору персонала.
  4. Различные виды, способы определения типов личностей и характеров, их слабые и сильные стороны - для определения лучших кандидатов
  1. Ставить перед собой и коллективом стратегические цели и задачи.
  2. Определять и реализовывать Политику компании.
  3. Проводить индивидуальные собеседования с целью установления перспективных и профессиональных специалистов для дальнейшего их отбора на вакантные места.
  4. Вдохновлять коллектив материальными и нематериальными стимулами на достижение повышения уровня производственной деятельности.
  5. Определять трудности, проблемные места и риски, и обеспечивать их устранение или минимизацию, а также мотивировать и внедрять процесс подготовки кадрового резерва.
  6. Создавать в коллективе команду, в которой будет понимание важности вклада каждого, движение в одном направлении, совместные проекты, цели, объединяющие отделы, эффективное взаимодействие.
  7. Анализировать расходы и выявлять причины больших затрат, находить рычаги и способы их контроля. Определять необходимость статей расходов и проводить по возможности их оптимизацию.
  8. Проводить интеграцию и обучение непосредственных подчинённых, направлять их, мотивировать, проверять и контролировать.
  9. Создавать условия для обучения и аттестации сотрудников, для внедрения новых технологий.
Контролировать работу участков, периодически заслушивать начальников ПТО, вносить изменения и дополнения в технологические процессы
  1. Стандарт внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности Стандарт «Поведенческий диалог безопасности в области производственной безопасности».
  2. Стандарт «Идентификация опасностей и экологических аспектов, их оценки и управления рисками в области производственной безопасности»
  3. Правила безопасности труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов и рефрижераторного подвижного состава.
  4. Инструкция по охране труда для осмотрщиков вагонов, осмотрщиков - ремонтников и слесарей по ремонту подвижного состава.
  1. Создавать работникам необходимые санитарно – гигиенические условия.
  2. Вести контроль за обеспечением выдачи специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих средств, медицинской аптечки, молока работникам в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду.
  3. Расследовать несчастные случаи на производстве в порядке, установленном законодательством РК.
  4. Обеспечивать страхование ответственности за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении ими трудовых обязанностей.
  5. Организовывать обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменные медицинские освидетельствования работников, а также при переводе на другую работу, с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.
  6. Контролировать организацию проведения аттестации производственных объектов и определению оценки условий труда работников Депо, по результатам аттестации проводить работу по улучшению условий труда на рабочих местах.
  7. Проводить административные проверки состояния охраны труда, экологии, промышленной безопасности и электробезопасности.