1. Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения.
2. Высказывать суждения и оценки, осуществлять сотрудничество и взаимодействие в рамках корпоративной этики по вопросам выполнения работ.
3. Курировать работу подразделений в соответствии с производственными планами.
4. Организовывать документирование регулярных производственных совещаний.
5. Проводить проверку, контроль качества и визирование документов.
6. Контроль руководителей подразделений хода исполнения проектов в зоне своей ответственности.
7. Организовать надлежащий учёт всех форм отчётности.
8. Вести эффективные коммуникации и обработку контрольной информации.

1. Действующее законодательство, регламентирующее деятельность предприятия.
2. Основы Трудового кодекса Республики Казахстан.
3. Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией.
4. Правила внутреннего распорядка
5. Правила делового этикета.
6. Нормативные и методические материалы по вопросам организации труда.