Трудовые функции:

1. Внедрение предложений по разработке НПА
   Задачи:
   1. Координирование разработок НПА
      Умения:

      1. Систематизировать и актуализировать базу НПА.
      2. Обрабатывать предложения по разработке нормативных правовых актов, регламентирующих техническую безопасность палубных маломерных судов и объектов на водном транспорте.
      3. Согласовывать предложения по разработке нормативных правовых актов, регламентирующих техническую безопасность палубных маломерных судов и объектов на водном транспорте.
      4. Синтезировать информацию из множественных источников.
      5. Утверждение важнейших внутренних документов организации.

      Знания:

      1. Локальные и отраслевые нормативно правовые акты.
      2. Перспективы дальнейшего развития технологий судостроения.
      3. Принципы организации рационализаторской работы.
      4. Уровень нормативного правового акта.
      5. Основы юридической техники.
      6. Функциональные обязанности, полномочия, границы ответственности и порядок взаимодействия должностных лиц.
2. Контроль и анализ хода исполнения проектов, планов/процессов
   Задачи:
   1. Анализ и качества выполнения работ, условий работы, соблюдения норм при выполнении работ
      Умения:

      1. Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения.
      2. Высказывать суждения и оценки, осуществлять сотрудничество и взаимодействие в рамках корпоративной этики по вопросам выполнения работ.
      3. Курировать работу подразделений в соответствии с производственными планами.
      4. Организовывать документирование регулярных производственных совещаний.
      5. Проводить проверку, контроль качества и визирование документов.
      6. Контроль руководителей подразделений хода исполнения проектов в зоне своей ответственности.
      7. Организовать надлежащий учёт всех форм отчётности.
      8. Вести эффективные коммуникации и обработку контрольной информации.

      Знания:

      1. Действующее законодательство, регламентирующее деятельность предприятия.
      2. Основы Трудового кодекса Республики Казахстан.
      3. Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией.
      4. Правила внутреннего распорядка
      5. Правила делового этикета.
      6. Нормативные и методические материалы по вопросам организации труда.
3. Определение порядка, методов, форм и объема технического наблюдения Регистром судоходства
   Задачи:
   1. Контроль качества оказания услуг
      Умения:

      1. Изучать предоставленные документы на правильность содержания.
      2. Контролировать правильность оформления документов.
      3. Систематизировать, анализировать документацию.
      4. Оперативная корректировать и координировать исполнения планов и заданий.
      5. Контролировать выполнения требований в области классификации и постройки судов внутреннего и смешанного "река-море" плавания.
      6. Контролировать осуществление технического наблюдения за проектированием, постройкой судов и изготовлением материалов и изделий, предназначенных для применения на судах.

      Знания:

      1. Порядок составления установленной отчетности.
      2. Действующее законодательство, регламентирующее деятельность предприятия.
      3. Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией.
   2. Контроль соблюдения сроков составления рабочей документации
      Умения:

      1. Направлять руководителям подразделений на проверку поступившую техническую документацию.
      2. Соблюдать установленные сроки согласования.
      3. Формировать комплексы вопросов по содержанию технической документации.
      4. Проверять рабочие документы на соответствие требованиям правил (инструкций и положений) о порядке составления документации.
      5. Разрабатывать заключения и указания о необходимости проведения доработок и исправлений в документах.

      Знания:

      1. Порядок составления установленной отчетности.
      2. Действующее законодательство, регламентирующее деятельность предприятия.
      3. Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией.
      4. Основные типовые и нормативные технические требования к судам, плавучим конструкциям, их составным частям.
      5. Правил технического наблюдения за постройкой судов и изготовлением материалов и изделий.
      6. Правил постройки судов смешанного «река-море» плавания.
      7. Правил по обновлению судов технического флота.
      8. Правил по обновлению судов внутреннего водного плавания и судов «река-море» плавания.
      9. Правил постройки судов внутреннего плавания.
      10. Правил строительства судов внутреннего и смешанного «река-море» плавания с использованием элементов эксплуатировавшихся судов.
      11. Правил классификации и постройки морских судов.
      12. Системы менеджмента качества.
      13. Основы экономики, организации производства и труда.
      14. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской, плановой и учетной документации.
4. Осуществление контроля над обеспечением объективности систем учета и финансовой отчетности организации
   Задачи:
   1. Обеспечение финансовой отчётности
      Умения:

      1. Работать с финансовыми и управленческими документами.
      2. Создавать в организации систему объективного учета и отчетности.
      3. Анализировать проект бюджета в соответствии со стратегией развития предприятия.
      4. Анализировать и синтезировать финансовую информацию о деятельности организации.
      5. Анализировать финансовую отчётность организации.

      Знания:

      1. Основы бюджетирования.
      2. Показатели эффективности хозяйственной деятельности организации.
      3. Нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие финансово-экономическую деятельность организации.
5. Управление организацией и ее развитием
   Задачи:
   1. Обеспечение и осуществление управления организации и ее развитием
      Умения:

      1. Определять задачи профессиональной деятельности, зоны и сферы ответственности работников.
      2. Контролировать руководителей подразделений.
      3. Анализировать подготовленные и представленные на утверждение отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел, требованиям нормативных правовых актов.
      4. Планировать и прогнозировать технологию работ сотрудников.
      5. Обеспечение проведения обучающих мероприятий, семинаров, конференций для сотрудников.
      6. Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций.
      7. Выполнять анализ планов работ, связанных с осуществлением методического и информационного сопровождения.
      8. Оперативно управлять (контроль промежуточных итогов, корректировка планов, координация) деятельности организации.
      9. Задавать собственным примером высокого уровня требований к качеству исполнения служебных обязанностей.
      10. Планирование необходимых изменений в организации.
      11. Формулировать цели, приоритеты и стратегии развития.

      Знания:

      1. Действующее законодательство, регламентирующее деятельность предприятия.
      2. Основы Трудового кодекса Республики Казахстан.
      3. Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией.
      4. Правила внутреннего распорядка.
      5. Правила делового этикета.
      6. Основы экономики, организации труда и управления.
      7. Организацию технологической подготовки производства, услуг в отрасли и в организации.
      8. Основы стандартизации и сертификации.
      9. Требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Квалификационный уровень по ОРК: 6

Требования к личностным компетенциям: Высокая работоспособность. Способность обучаться самостоятельно. Способность и готовность решать сложные вопросы, проблемы. Инновационный подход. Креативность. Отличные коммуникативные навыки, способность к анализу. Лидерство. Личная организованность. Оперативность принятия решений. Ориентация на результат. Ответственность. Расчетливость и прозорливость. Решительность. Самоанализ. Системность мышления. Способность работать в команде. Стремление к профессиональному развитию. Учет и уважение различных точек зрения и взглядов. Уверенность в себе. Широкий кругозор.

Связь с ЕТКС или КС или другими справочниками профессий: 6 Заместитель руководителя Регистра судоходства. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м) Директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации.

Уровень образования: Высшее (или послевузовское) образование в области водного транспорта

Специальность: Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры Судовождение 5B071500 Морская техника и технологии

Квалификация: -Инженер-системотехник; -Инженер-судоводитель ; -Бакалавр