Задача:
«Проведение тендера/ конкурсного отбора совместно с непосредственны м руководителем.»
Умения:
  1. Объявлять и проводить тендер совместно с непосредственным руководителем.
  2. Приглашать на тендер способных оказать необходимый уровень и объем услуг для сокращения объема работ и времени обработки.
  3. Расставлять приоритеты и планировать встречи, пользоваться календарем и другими техническими средствами.
  4. Сводить данные (ответы участников тендера) в один файл, суммировать баллы и анализировать.
  5. Находить оптимальные варианты, рассматривать предложенные альтернативы.
  6. Принимать решения по проведённому тендеру совместно с непосредственным руководителем
  7. Выбирать подходящее условие поставки Инкотермс.
Знания:
  1. Порядок проведения отбора, конкурса, тендера.
  2. Виды критериев отбора поставщиков: ноу-хау, цены, зоны для улучшения, стабильность, надёжность и пр.
  3. Внутренней политики по оформлению и проведению тендеров (конкурсов) по выбору поставщиков.
  4. еждународные документы на груз: международная автотранспортная накладная (CMR), транзитная декларация или Северный паспорт (Т1), экспортная декларация (EX1), инвойс (Invoice), упаковочный лист (Packing List), свидетельство о происхождении товара (Certificate of Origin), авиагрузовая накладная (Airwaybill), железнодорожная накладная международного сообщения (SMGS), коносамент (Bill of Lading, морская накладная).
  5. Требования к курьерскому/ транспортному/ экспедиционному обеспечению компании.
  6. Общая номенклатура, ассортимент товаров, свойств и условий их перевозки (температура, влажность, штабелирование...).
  7. Характеристики видов перевозок, маршрутов: узловые точки, направления, дальность, сложность (рискованность).
  8. Международные правила Инкотермс и их значение.
Функции, содержащие эту задачу: Поиск и конкурсный отбор поставщиков транспортных, курьерских и экспедиторских услуг.