Задача:
«Регулярное активное участие в совещаниях менеджмента компании и внесение предложений для улучшения деятельности предприятия»
Умения:
  1. Предоставлять регулярную, как правило ежемесячную, отчётность с комментариями и предложениями вышестоящему руководству и менеджменту в целом. В случае необходимости предоставлять дополнительные разъяснения и сведения.
  2. Внимательно слушать коллег и понимать их цели и потребности.
  3. Анализировать ситуацию и генерировать идеи, формулировать и задавать правильные вопросы
  4. Определять оптимальные варианты, рассматривать предложенные альтернативы, выявлять различные потенциальные риски
  5. Давать и принимать негативную обратную связь в корректной форме и поддерживать конструктивный диалог внутри коллектива.
  6. Учитывать и «проигрывать» все варианты развития событий в рамках заданного вопроса, находить логические цепочки и взаимосвязи, расставлять приоритеты.
  7. Активно участвовать в совещаниях менеджмента и доказывать состоятельность своих версий и предложений, договариваться и находить консенсус.
  8. Работать слаженно и согласованно с другими работниками компании, понимая потребности и специфику их работы и учитывая их пожелания в своей работе. Понимать свою роль в цепочке создания лояльного Клиента.
Знания:
  1. Методики оперативного решения проблемных вопросов на основе стимулирования творческой активности (Critical thinking, Brainstorm, Out of the box)
  2. Основы управления персоналом, кризис- и риск- менеджмента, управления проектами
  3. Установленный в компании порядок отчётности
  4. Продвинутый уровень MS Excel и другие современные методы обработки информации
  5. Современные методы обработки информации, их анализа и применения
  6. Показатели эффективности компании (KPI) и формул их расчёта.
  7. Процессы и политики (по возвратам, по инвентаризациям, по по командировочным и представительским расходам, по выбору поставщиков) компании
  8. Основы финансового анализа, бухгалтерского учёта и управления расходами
  9. Этика делового общения и основы ведения успешных переговоров.
Функции, содержащие эту задачу: Участие в принятии стратегических решений предприятия