Задача:
«Выбор и распределение кадров по конкретным отделам.»
Умения:
- Оценивать деловые и личные качества работников.
- Планировать кадровый резерв.
- Создавать позитивный имидж организации.
Знания:
- Законы и нормативные правовые акты Республики Казахстан.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Основы трудового законодательства.
Функции, содержащие эту задачу:
Осуществление заключения, расторжения трудовых договоров и расстановка кадров.