1. Выбирать надлежащие события и виды деятельности, в рамках которых будет вестись наблюдение за эффективностью действий стажера.
2. Разъяснять стажеру процесс и правила оценивания.
3. Информировать стажеров о критериях, на основе которых будет проводиться оценка эффективности их действий.

1. Методы обучения и оценки компетенций.
2. Специфика эксплуатационной деятельности обучаемых.
3. Специализированная подготовка, в области проводимых занятий.
4. Установленные эксплуатационные процеду-ры и правила.
5. Программа и содержание стажировки.

Функции, содержащие эту задачу: Оценка результатов подготовки стажеров