1. Взаимодействовать с системой внутреннего обучения персонала и/или внешними сторонами (органами по сертификации, консалтинговыми компаниями, учебными центрами).
2. Формировать комплексы вопросов содержания и методики обучения и аттестации персонала в соответствии с требованиями СУБП и СМК, технологическими и техническими регламентами, требованиями к квалификационному соответствию персонала.
3. Участвовать в организации системы непрерывного обучения персонала в области обеспечения безопасности полетов и качества.

1. Основы организации непрерывного обучения.
2. Требования к обучению персонала в области безопасности полетов и качества.
3. Конъюнктуры и учебной деятельности сторонних организаций в области подготовки и аттестации персонала.
4. Механизмы стимулирования и мотивации работников.

Функции, содержащие эту задачу: Реализация утвержденных планов и программ