Задача:
«Подготовка предложений о мерах поощрения и взыскания с сотрудников склада»
Умения:
- Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала.
- Проводить анализ соблюдения сотрудниками диспетчерской службы графика работы, сменно-суточных заданий, календарных планов, производственных программ.
- Проводить анализ соблюдения сотрудниками диспетчерской службы должностных инструкций, нормативных документов.
- Готовить предложения о мерах поощрения и взыскания.
- Вести отчетную документацию по периодической проверке профессиональной компетенции подчиненного персонала.
- Проводить организационные мероприятия по работе с персоналом.
- Планировать деятельность коллектива и отдельных сотрудников диспетчерской службы.
Знания:
- Основы законодательства Республики Казахстан о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Положение о диспетчерской службе склада, обязанности, права и ответственность сотрудников диспетчерской службы.
- Виды выполняемых работ (услуг).
- Должностные инструкции сотрудников диспетчерской службы.
- Средства вычислительной техники, оргтехники, коммуникаций и связи.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Порядок ведения журналов, отчетной документации.
Функции, содержащие эту задачу:
Организация деятельности складского хозяйства