Задача:
«Подготовка предложений о мерах поощрения и взыскания с сотрудников склада»
Умения:
  1. Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала.
  2. Проводить анализ соблюдения сотрудниками диспетчерской службы графика работы, сменно-суточных заданий, календарных планов, производственных программ.
  3. Проводить анализ соблюдения сотрудниками диспетчерской службы должностных инструкций, нормативных документов.
  4. Готовить предложения о мерах поощрения и взыскания.
  5. Вести отчетную документацию по периодической проверке профессиональной компетенции подчиненного персонала.
  6. Проводить организационные мероприятия по работе с персоналом.
  7. Планировать деятельность коллектива и отдельных сотрудников диспетчерской службы.
Знания:
  1. Основы законодательства Республики Казахстан о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  2. Положение о диспетчерской службе склада, обязанности, права и ответственность сотрудников диспетчерской службы.
  3. Виды выполняемых работ (услуг).
  4. Должностные инструкции сотрудников диспетчерской службы.
  5. Средства вычислительной техники, оргтехники, коммуникаций и связи.
  6. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
  7. Порядок ведения журналов, отчетной документации.
Функции, содержащие эту задачу: Организация деятельности складского хозяйства