1. Вести отчетную документацию по периодической проверке профессиональной компетенции подчиненного персонала.
2. Проводить анализ соблюдения сотрудниками диспетчерской службы графиков работы, сменно-суточных заданий, календарных планов, производственных программ.
3. Контролировать соблюдение сотрудниками диспетчерской службы должностных инструкций, нормативных документов.
4. Готовить предложения о мерах поощрения и взыскания.
5. Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала.
6. Использовать в работе нормативную и техническую документацию, положение о диспетчерской службе.

1. Основные законодательные и иные нормативные правовые акты РК в области социальных и трудовых отношений, организации работы диспетчерских служб.
2. Внутренние положения и инструкции по труду.
3. Система организации и механизации диспетчерской службы.
4. Должностные инструкции сотрудников диспетчерской службы.
5. Система организации труда на предприятии.
6. Виды выполняемых работ (услуг).
7. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
8. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Функции, содержащие эту задачу: Организационная подготовка работы диспетчерской службы