Задача:
«Организация работы подчиненного персонала»
Умения:
  1. Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий работниками склада.
  2. Обеспечивать соблюдение установленных технологий производства работ.
  3. Участвовать в разработке и внедрении, улучшении систем нормирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, распространении передовых приемов и методов, снижении затрат труда.
  4. Давать предложения по набору сотрудников, по организации необходимой подготовки и переподготовки сотрудников, внутреннему и внешнему обучению.
  5. Обеспечивать рациональную организацию труда сотрудников, в том числе с использованием технических средств.
  6. Давать предложения по совершенствованию системы мотивации труда сотрудников
  7. Участвовать в оценке влияния организационно-технических мероприятий (сокращение персонала, повышение уровня оплаты) на производительность труда.
Знания:
  1. Профиль, специализация и структура предприятия.
  2. Кадровые ресурсы.
  3. Показатели бизнес-процессов склада, производительности, качества труда сотрудников.
  4. Действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников.
  5. Основы трудового законодательства, включая системы оплаты труда, поощрения.
Функции, содержащие эту задачу: Управление подчиненным персоналом