1. Анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности.
2. Проводить собеседование с использованием средств связи и лично.
3. Осуществлять профессиональную и личностную оценку кандидатов с использованием соответствующих инструментов.
4. Устно и письменно общаться с кандидатами.

1. Основы трудового законодательства РК.
2. Система организации труда на предприятии.
3. Организационная структура предприятия.
4. Положение о диспетчерской службе, обязанности, права и ответственность сотрудников диспетчерской службы.
5. Виды выполняемых работ (услуг).
6. Должностные инструкции сотрудников диспетчерской службы.
7. Порядок ведения отчетной документации.

1. Анализировать и прогнозировать потребности службы в материалах, оборудовании.
2. Определять необходимые затраты на потребности службы.
3. Планировать состав, рациональное размещение оборудования диспетчерской службы.
4. Организовывать и контролировать использование оборудования диспетчерской службы, его техническое обслуживание.
5. Использовать средства вычислительной техники, оргтехники и связи.

1. Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования, оперативного управления, организации работы диспетчерских служб.
2. Положение о диспетчерской службе.
3. Методы производственного планирования.
4. Виды, назначение и порядок применения оборудования системы диспетчерского контроля.
5. Основы информационных технологий.